Разработчики Blizzard ратифицировали первый профсоюзный договор с Microsoft, охватывающий ИИ, увольнения и удалённую работу

📝 Историческое голосование почти 1900 сотрудников

Почти 1900 сотрудников Blizzard Entertainment проголосовали за ратификацию своего первого профсоюзного договора с материнской компанией Microsoft. Это событие стало результатом более чем двух лет переговоров между работниками и руководством. Договор consolidates — объединяет — существующие профсоюзы Blizzard в три крупные переговорные единицы, что существенно меняет структуру представительства сотрудников внутри студии.

🏢 Три новые переговорные единицы

Согласно новому соглашению, все существующие профсоюзы Blizzard реорганизуются в три крупных блока. Первый охватывает команды World of Warcraft, контроль качества (QA) Blizzard и Hearthstone. Второй блок включает платформенные и технологические подразделения, службу поддержки клиентов, локализацию, а также разработку сюжетов и франшиз. Третий блок объединяет сотрудников, работающих над Diablo и Overwatch, которые ранее действовали как отдельные единицы.

🤖 Защита от генеративного ИИ

Одним из ключевых пунктов договора стали положения об использовании генеративного искусственного интеллекта. В тексте соглашения указано, что инструменты ИИ могут поддерживать человеческое суждение и креативность, однако требуют обязательного человеческого контроля и проверки. Любое внедрение ИИ, которое существенно повлияет на работу, выполняемую членами профсоюза, должно быть предварительно согласовано с работниками до его запуска. Это означает, что руководство не сможет в одностороннем порядке вводить ИИ-инструменты, затрагивающие трудовые функции сотрудников.

🛡️ Новые гарантии для сотрудников

Договор также вводит ряд важных защит для работников Blizzard. Сотрудники будут указываться по имени в титрах игр, над которыми они работали. Некоторые должности получат статус гибридных с прописанными процедурами подачи заявки на полностью удалённую работу. В случае увольнений работодатель обязан уведомить сотрудников за 60 дней или выплатить компенсацию вместо предупреждения. Кроме того, предусмотрена выплата выходного пособия из расчёта одна неделя за каждые шесть месяцев работы, а также 14 месяцев права на возвращение на должность. Соглашение включает и защиту правопреемства на случай, если Blizzard будет приобретена другой компанией.

⏳ Срок действия и значение соглашения

Профсоюзные договоры будут действовать от четырёх до пяти лет в зависимости от конкретной переговорной единицы. Ратификация этого соглашения стала важным прецедентом для игровой индустрии, демонстрируя, как крупные корпорации, такие как Microsoft, могут выстраивать отношения с профсоюзами в условиях растущего влияния ИИ на разработку игр. Соглашение затрагивает такие ключевые темы, как увольнения, удалённая работа, указание авторства в титрах и защита от неконтролируемого внедрения генеративного ИИ.

🍓 Sweet Berries — это самый выгодный способ пополнить счёт в мобильных играх. Быстрый донат с самой низкой комиссией в РФ. Гарантия сохранности вашего аккаунта.